公司里面的"人力资源部"是做啥用呢???

美其名曰：人力资源管理，作用就是将一个人放在他可以发挥他自己作用的位置上，统一公司的人力资源，最大化将人力资源转化为公司的利益，但是没有多少的人力资源可以做到这样的，其实说白了是一个脍子手，杀人于无形，

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一个人进入企业后都得听人力资源部门的

负责企业人力资源的开发。都是得罪人的活！